Precarização do mercado de trabalho e a previdência social brasileira

  • Flávia Gonçalves Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)
  • Julia Danne Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)
  • Samuel Rufino Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)
  • Silvina Galizia Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)
Palavras-chave: precarização do trabalho, previdência social, mercado de trabalho, contemporaneidade

Resumo

O trabalho aborda a reformulação do sistema de previdência social brasileiro, a partir das contrarreformas que reduziram benefícios e direitos, ampliaram o tempo de contribuição para aposentadorias e promoveram investimentos em fundos de pensões no contexto de ampliação da precarização do trabalho. O objetivo é desmascarar os pressupostos liberais por trás das reformas, que desvinculam a previdência das estruturas econômicas e políticas. A metodologia combina pesquisa qualitativa e quantitativa para analisar o mercado de trabalho, perfil dos contribuintes e exclusão de trabalhadores do sistema. Conclui-se que as reformas, baseadas em argumentos liberais, visam mais aos interesses financeiros do que à proteção dos trabalhadores, exigindo propostas políticas mais equitativas.

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Biografia do Autor

Flávia Gonçalves, Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)

Graduanda em Serviço Social pela Universidade Federal do Rio de Janeiro

Julia Danne, Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)

Graduanda em Serviço Social pela Universidade Federal do Rio de Janeiro

Samuel Rufino, Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)

Graduando em Serviço Social pela Universidade Federal do Rio de Janeiro

Silvina Galizia, Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)

Professora Dra. Do Dpto. De Política Social e Serviço Social Aplicado da ESS da Universidade
Federal do Rio de Janeiro

Publicado
2024-04-09