O ESTATUTO DA IGUALDADE RACIAL E A POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE INTEGRAL DA POPULAÇÃO NEGRA: UMA DISCUSSÃO SOBRE POLÍTICAS PARA A PROMOÇÃO DE IGUALDADE RACIAL

Marivânia Conceição Araújo; Débora Cristina Sampaio do Valle; Caroliny de Souza Nascimento Cardoso; Amanda Salomão; Priscila Betania Pereira

Marivânia Conceição Araújo Universidade Estadual de Maringá (DCS/UEM)
Débora Cristina Sampaio do Valle Universidade Estadual de Maringá (UEM)
Caroliny de Souza Nascimento Cardoso Universidade Estadual de Maringá (PGC/ UEM)
Amanda Salomão Prefeitura Municipal de Mogi das Cruzes
Priscila Betania Pereira Universidade Estadual do de Maringá (PGC/UEM)

Palavras-chave: Igualdade Racial, Saúde integral da População negra, movimento negro, promoção da igualdade racial, participação social

Resumo

Este artigo é resultado de uma breve pesquisa documental bibliográfica sobre o debate político de publicação e promulgação do Estatuto de Igualdade Racial e da Política Nacional de Saúde integral da População Negra. Ambas discutidas como demandas do Movimento Negro no Brasil. Neste, recorre à discussão de debate dos conceitos de política de encaixe e oportunidades políticas como estruturas de análise da cristalização de demandas e reivindicações no Estado. Os aspectos legais que remontam e direcionam as questões legais e se a formatação dessas leis podem ser considerados políticas de encaixe num panorama de oportunidades políticas.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Marivânia Conceição Araújo, Universidade Estadual de Maringá (DCS/UEM)

Professora titular do Departamento de Ciências Sociais da Universidade Estadual de Maringá (DCS/UEM), Coordenadora do Núcleo de Estudos Interdisciplinares Afro-brasileiros da instituição (NEIAB/UEM). Doutora em Sociologia pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Unesp). mcaraujo@uem.br. Marivânia Conceição Araujo (0000-0002-0580-0109) (orcid.org)

Débora Cristina Sampaio do Valle, Universidade Estadual de Maringá (UEM)

Mestranda do Programa de Pós-Graduação de Ciências Sociais da Universidade Estadual de Maringá(PGC). Assistente Social graduada pela Universidade Estadual de Londrina (UEL). Especialista em Comunicação Popular e Comunitária e Gestão em Saúde (UEM). Membra do Instituto de Mulheres Negras Enedina Alves Marques - IMNEAM e da Rede de acolhimento de Mulheres Nenhuma a Menos. deboravalle1203@gmail.com pg403324@uem.br Débora Valle (0000-0003-0173-5650) (orcid.org)

Caroliny de Souza Nascimento Cardoso, Universidade Estadual de Maringá (PGC/ UEM)

Mestranda pelo Programa de Pós-Graduação de Ciências Sociais da Universidade Estadual de Maringá (PGC/ UEM). Graduada em Serviço Social pela FAFIPA/PR, especialista em gestão em serviço social, responsabilidade social e sustentabilidade e neurpedagogia na educação. pg403322@uem.br. Caroliny Souza Nascimento Cardoso (0000-0002-7957-4247) (orcid.org)

Amanda Salomão, Prefeitura Municipal de Mogi das Cruzes

Graduação em Design de Moda - Universidade Tecnológica Federal do Paraná (2018), graduação em logística - Universidade de Mogi das Cruzes. INTERESSES DE PESQUISA: o fenótipo da mulher negra retinta, padrões de beleza, mestiçagem, cabelo crespo e política de embranquecimento, mulherismo africana, economia politica etc. Atualmente trabalha como docente do curso técnico da Prefeitura Municipal de Mogi das Cruzes e num projeto sobre emancipação e empoderamento da mulher negra.amandalopesouza@gmail.com https://orcid.org/ 0000-0001-7353-3009

Priscila Betania Pereira, Universidade Estadual do de Maringá (PGC/UEM)

Mestranda em Ciências Sociais pela Universidade Estadual do de Maringá (PGC/UEM), pós-graduada em Gerenciamento de Departamento de Pessoal pela Universidade Cidade Verde (UNIFCV), graduada em Administração pela Universidade Paranaense (2013) e Curso em Processos Gerenciais pela Universidade Paranaense (2009). Atualmente é Docente da Faculdade de Administração e Ciências Econômicas (FACEC), possui mais de quinze anos de experiência em desenvolvimento humano em empresas nacionais e multinacionais. pg403334@uem.br Priscila Pereira (0000-0002-6209-1812) (orcid.org)