Educação permanente no SUAS para quem?

Uma experiência no município de Diadema/SP

Autores

  • Jaine Santos de Lima Prefeitura Municipal de Diadema/SP
  • Mauricleia Soares dos santos Prefeitura Municipal de Diadema/SP

Resumo

A importância da construção de um Plano Municipal de Educação Permanente para os/as trabalhadores/as da Política de Assistência Social de Diadema tem por objetivo sistematizar as diversas ações que já são realizadas como também articular os planos municipais existentes: Plano Municipal de Ações Estratégicas do PETI; Plano Municipal de Reordenamento e Expansão Qualificada dos Serviços de Acolhimento Institucional de Crianças e Adolescentes; Plano Municipal Decenal de Atendimento Socioeducativo em Meio Aberto e Plano Municipal Decenal dos Direitos da Criança e Adolescente. A partir desta necessidade, a construção do Plano será pautada nas diretrizes existentes, que prevê a qualificação permanente e continuada dos trabalhadores do Sistema Único de Assistência Social – SUAS. Para tanto elaboramos um questionário que foi aplicado com todos/as os/as trabalhadores/as objetivando construir um perfil e identificar a real necessidade no que tange a educação permanente.

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Biografia do Autor

Jaine Santos de Lima, Prefeitura Municipal de Diadema/SP

Graduada em Serviço Social pela PUC/SP. Assistente Social na prefeitura de Diadema/SP. Brasil.

Mauricleia Soares dos santos, Prefeitura Municipal de Diadema/SP

Mestre em Serviço Social pela PUC/SP; Professora de Serviço Social da FMU e Assistente Social na Prefeitura de Diadema/SP. Brasil. 

Publicado

2026-02-24