Precarização do trabalho e projetos de extensão universitária:

reflexões sobre as condições de trabalho dos bolsistas recém-formados do Programa Patronato de Ponta Grossa/PR

Autores

  • Silmara Carneiro e Silva Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG)
  • Felipe Ricardo Biscaia Universidade Federal do Paraná

Palavras-chave:

trabalho precarizado, Extensão Universitária, Programa Patronato.

Resumo

O presente trabalho tem por objetivo refletir sobre a precarização do trabalho de profissionais recém-formados, egressos do Ensino Superior, inseridos em projetos de caráter extensionista, partindo de um estudo de caso do Programa Patronato de Ponta Grossa. Para tanto, recorreu-se à revisão bibliográfica e documental e à aplicação de um survey exploratório junto dos bolsistas atuantes no Programa. A análise de dados pautou-se na técnica de análise temática. Os resultados do estudo apontam para indícios de uma
forma particular de precarização na relação e nas condições de trabalho, tal como experenciadas pelos profissionais recém-formados no Programa Patronato de Ponta Grossa.

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Biografia do Autor

Silmara Carneiro e Silva, Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG)

Doutora em Serviço Social e Política Social/UEL-PR; Profa. Adjunta do Departamento de Serviço Social e do
Programa de Pós-graduação em Ciências Sociais Aplicadas da UEPG; Coordenadora do Programa de Extensão Patronato de Ponta Grossa; Membro do grupo de pesquisa Estado, Políticas Públicas e Práticas Sociais/UEPG; Brasil; 

Felipe Ricardo Biscaia, Universidade Federal do Paraná

Advogado e bacharel em Direito pela Universidade Estadual de Ponta Grossa. Cursando Especialização em
Sociologia Política pela Universidade Federal do Paraná. Bolsista recém-formado no Programa Patronato de
Ponta Grossa; Brasil ;

Publicado

2026-02-24