A FORMAÇÃO DOS TRABALHADORES NO SUAS

UMA DIMENSÃO DA GESTÃO DO TRABALHO

Autores

  • Izabel Cristina Dias Lira Universidade Federal de Mato Grosso - UFMT
  • Janaina Carvalho Barros Universidade Federal de Mato Grosso - UFMT

Palavras-chave:

Política de Assistência Social, gestão do trabalho no SUAS, Política de Educação Permanente

Resumo

O texto tem como finalidade analisar a proposta de formação indicada na PNAS, que articula a gestão do trabalho no SUAS a Política de Educação Permanente, no sentido de viabilizar a profissionalização dos trabalhadores. Explora algumas tendências dessa política em um contexto de modelo de gestão gerencial, e reordenamento do Estado sob o neoliberalismo. E procura destacar os desdobramentos para os trabalhadores do SUAS, em especial para o exercício dos assistentes sociais na área da assistência social. Este trabalho está relacionado à pesquisa “O estado do conhecimento sobre a gestão do trabalho no SUAS”.

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Biografia do Autor

Izabel Cristina Dias Lira, Universidade Federal de Mato Grosso - UFMT

Programa de Pós-Graduação em Política Social, UFMT, Brasil

Janaina Carvalho Barros, Universidade Federal de Mato Grosso - UFMT

Programa de Pós-Graduação em Política Social, UFMT , Brasil

Publicado

2026-02-24