Participação feminina na produção do conhecimento: avanços e desafios

Autores

  • Maria Eduarda Morais Paes Universidade Estadual do Paraná (UNESPAR)
  • Thaís Gaspar Mendes da Silva Universidade Estadual do Paraná (UNESPAR)
  • Maria Inez Barboza Marques Universidade Estadual do Paraná (UNESPAR)

Palavras-chave:

divisão sexual do trabalho, mulheres na ciência, produção do conhecimento, equidade de gênero

Resumo

Este trabalho apresenta reflexões teóricas que problematizam a divisão sexual do trabalho, a participação feminina na ciência e avanços e desafios da participação de mulheres na produção do conhecimento. É parte constitutiva de uma pesquisa de iniciação científica em curso, que pretende analisar a participação de estudantes mulheres nos programas PIC/PIBIC e PITI/PIBITI de uma instituição pública estadual e identificar tendências de participação feminina nos últimos anos. Os resultados parciais indicam avanços na presença feminina na ciência, ainda marcados por desigualdades estruturais que dificultam a equidade de gênero nos espaços acadêmicos e científicos.

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Biografia do Autor

Maria Eduarda Morais Paes, Universidade Estadual do Paraná (UNESPAR)

Graduanda em Serviço Social pela Universidade Estadual do Paraná (Unespar), campus de Paranavaí,
estudante de Iniciação Científica da Unespar, bolsista da Fundação Araucária. Membro do Grupo de
pesquisa Gênero, Trabalho e Políticas Públicas. 

Thaís Gaspar Mendes da Silva, Universidade Estadual do Paraná (UNESPAR)

Docente da Universidade Estadual do Paraná (Unespar), campus de Paranavaí e orientadora
PIBIC/Unespar. Membro do Grupo de pesquisa Gênero, Trabalho e Políticas Públicas. Doutora em Serviço
Social. 

Maria Inez Barboza Marques, Universidade Estadual do Paraná (UNESPAR)

Docente da Universidade Estadual do Paraná (Unespar), campus de Apucarana e do Programa de Pós- Graduação Sociedade e Desenvolvimento (PPGSED), do campus de Campo Mourão. Coorientadora PIBIC/Unespar. Líder do Grupo de Pesquisa Gênero, Trabalho e Políticas Públicas. Doutora em Serviço Social. 

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Publicado

2026-06-09